Write For Us

БИЗНЕС КОММУНИКАЦИИ. Как убрать конфликты между сотрудниками #672

E-Commerce Solutions SEO Solutions Marketing Solutions
187 Просмотры

  • Спасибо! Поделитесь с друзьями!

    Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

admin
Издатель
Николай Латанский — духовный лидер современности в видео из Риги, Латвия рассказывает о главном принципе преодоления конфликтов в работе
Видео рекомендовано тем, кто хочет научиться выстраивать лучшие отношения в рабочем коллективе.
Спешу поделиться с вами историей, которая произошла со мной в Риге. Мои клиенты, международная компания со штаб-квартирой в Испании, попросили помочь им в одном нелегком вопросе. Если вы работаете с людьми, вам наверняка эта история будет полезна.
ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫСКАЗАТЬСЯ
Члены коллектива жаловались на то, что не могут найти точки соприкосновения, в результате чего у них накопилось множество микроконфликтов. Я спросил: «Что же вас беспокоит?»
Каждый из участников встречи получил возможность высказаться по поводу того, что его волновало. Уже в первые минуты я понял, что на этой встрече буду в основном молчать: в коллективе возникла потребность выговориться, и это было очевидно.
Через два часа коуч-сессии каждый участник команды высказал все, что его беспокоит, и рассказал о том, как лучше с ним взаимодействовать. Все были довольны и счастливы.
СЕРДЕЧНЫЙ РАЗГОВОР
Люди не услышат вас до тех пор, пока сами не выговорятся. Как только вы предоставите человеку такую возможность, он с готовностью выслушает и вас. Любой конфликт можно разрешить, не обвиняя другого, а просто говоря о том, что вас беспокоит, и о том, что вам нужно для лучшего взаимодействия.
Джек Кэнфилд в своей книге «Правила» называет это «Сердечный разговор». Главное условие — не обвинять других. Люди вам сами скажут, что им нужно для эффективного управления.
Если вы руководитель, дайте возможность каждому человеку в вашей команде высказаться и сами начните говорить прозрачно. Делитесь тем, что вас беспокоит. Вы — тоже человек, и пусть ваши сотрудники почувствуют это. Тогда они сами откроют вам навстречу свое сердце и у вас в компании будут идеальные отношения. Ваша команда станет командой мирового уровня!
О НИКОЛАЕ:
Николай Латанский — Создатель Движения НАСТОЯЩИЙ УСПЕХ™, мировой авторитет индустрии личностного роста и достижения успеха. Президент Академии Настоящего Успеха, Первый Русскоязычный Мотивационный Спикер, Тренер и Коуч Успеха №1 на Русскоязычном Пространстве.
На сегодняшний день клиенты Николая Латанского находятся в 70 странах на шести континентах. В более 20 из них он выступал вживую, собирая залы на 200-1000 и более человек! Количество его постоянных читателей более 80,000 человек.
Николай — персональный ученик и друг легендарного Джека Кэнфилда, «Наполеона Хилла» двадцать первого века, из нашумевшего фильма «Секрет».
Подробнее:
Пройти БЕСПЛАТНЫЙ тест НАВИГАТОР НАСТОЯЩЕГО УСПЕХА™:
Не пропускайте свежие видео Николая и получайте оповещение о новинках на свою почту:
Категория
документальныйー - Documentary
Выполните вход или зарегистрируйтесь для отправки комментария.
Комментариев нет.